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    咸陽保安公司對于保安班長的工作要求(二)
    發布日期:2023-03-24    關注次數:394
    四、日常養成要經常抓:作為保安班長在保安隊伍的管理教育中,最重要的一條就是抓好日常的養成,管理和教育工作要從點滴做起,從細微處著手,不能時緊時松,只有持之以恒的努力,才能改變工作中的自由散漫和不良習慣抓反復,一抓到底,長久堅持下去。

    五、自身要求要過硬:所謂要強就是指保安班長在管理教育中的表率作用,示范作用要強,班長是保安隊員接觸的最基層的管理干部,保安的班長要象一面旗幟,樹立正氣,發揮正能量,旗幟才能迎風飄揚,對隊員來說班長的一言一行都是保安班長理論水平高、工作標準高、業務技能高、自身要求嚴、思想作風好、具有模范帶頭作用,只有這樣,才能樹立良好的榜樣。

    六、嚴于律己做表率:作為保安班長首先要求隊員做到的事情自己要做到,處理問題要公正無私,不能搞特權。要認真確認識班長的崗位,正確對待自己,正確對待他人,把自己放在一名基層工作帶頭人的崗位上,時時處處要起到模范帶頭作用,用班長的職責這把尺子,經常檢查自己,對照自己,衡量自己,要全心全意的為保安隊員服務,踏踏實實的履行好自己的本職工作。

    七、履行職責要慎獨:作為一線帶兵人,遠離保安公司機關的監督,要切實做到“慎獨”內化為自身的行為習慣,樹立高尚的人格情操,嚴格履行崗位職責,勇于承擔工作責任。要深入了解自己的職責和任務,要用科學的理論,先進的思想來武裝自己的頭腦,加強自身的學習與管理,及時吸取他人成功的工作和管理經驗,努力完成保安公司和客戶單位交給的各項安保工作任務,抓好隊伍帶好兵。
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