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    日常保安公司對員工的五個要求是什么?
    發布日期:2023-03-16    關注次數:251
          一、嚴格執行制度。在執行門衛制度時,要及時做好制度的宣傳和解釋工作,爭取絕大部分員工的理解和支持,始終堅持領導與群眾、干部與員工一律平等,違反門衛系統的,一律實行平等對待,按章辦事。安保人員自己更要以身作則,模范帶頭遵守制度,不準帶親戚朋友進入,更不不得徇私使物資無證出入,不得將客戶單位的要害部位、重要設備、安全設施、保安計劃等涉密事項泄露給他人,更不得包庇放縱嫌疑人或同犯罪分子串通一氣實施犯罪。

          二、檢查工作要仔細認真。在查驗證件和對進出車輛、物資、人員攜帶的物品進行檢查時,要嚴肅認真、仔細觀察。在執勤中,門衛保安絲毫不能忽略任何疑點。對出入的人員、物品、車輛等,要有重點,盡量記住他們的特點,比如身高,體型,長相(像三角眼,長臉)。以及攜帶物品的尺寸、形狀、車輛顏色、車型、車牌號等,以方便需要調查或追捕的人員。

          三、處理問題要靈活機動。要善于區分原則和非原則問題,然后對不同性質的問題采取不同的應對措施。對于原則性問題一定要嚴格把關;對于不是原則的事情不要糾纏太多,以免牽扯精力過多,影響處理原則事情。

          四、提高應急處置能力。執勤中遇到各種緊急情況,要沉著冷靜、機動靈活地應對。

          五、文明執勤。執勤時必須按規定著裝,注意風紀,做到服裝整潔、儀表端莊、精神飽滿、態度和藹、禮貌待人、辦事公道、堅持原則、以理服人、恪盡職守、熱忱服務;不得擅離崗位、閑聊、打鬧、從事私人活動;推廣文明用語。如需驗證人員或車輛進出時,應說:“同志,請出示證件,謝謝大家!””、“同志,停車檢查,這是廠里的規章制度,請大家配合好我們的工作,謝謝大家!”、“對不起,耽誤了您的時間,請見諒!”等。
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